Tarifs des prestations, Coachings et accompagnements

Nous recherchons tous forcément le meilleur tarif, par contre comparer seulement les tarifs des coachings proposés par les coachs n’a pas beaucoup de sens. Il faut surtout comparer le type de service qui vous est proposé ou le type de résultat attendu, correspondant. Il y a de grandes différences dans les types d’accompagnements proposés.

Il ne viendrait à l’idée de personne de comparer le tarif d’une Audi A4 avec celui d’une Renault Mégane sous prétexte qu’il s’agit de deux berlines. L’Audi coûte au minimum 30 % plus cher pour différentes raisons, certaines justifiées. Finalement pour une offre d’accompagnement c’est la même chose.

Pour que mon tarif soit compréhensible, il est important de connaître les détails du service que je propose et ce qui le différencie des autres, je vous invite donc au minimum à consulter la page « COACHINGS », mais vous trouverez également d’autres articles qui devraient vous intéresser et notamment « Comment choisir un coach scolaire et étudiant professionnel ? » avec une check-list complète et « Comment choisir un service d’orientation ? » pour éviter les déconvenues. Bien sûr, prenez le temps également de consulter mon profil.

 

Je pratique un tarif unique à la séance de 90 €.

 

(ce tarif est susceptible d'évoluer de + ou - 25% durant l'année en fonction des périodes soit de 90 à 120 euros maximum, mais il ne change pas durant l'accompagnement)

90% de mes clients atteignent leur objectif en 3 à 6 séances.

Mes tarifs ne comprennent AUCUN frais de dossiers ou autres frais additionnels.

Comptez en moyenne 500 euros (5 séances d'une heure) pour un coaching d'orientation s'étalant généralement sur 2 à 3 mois. Il ne faut pas forcément compter 5 séances pour un accompagnement, certains étudiants peuvent n'avoir besoin que d'1 ou 2 séances, pour les aider à faire un choix définitif d'orientation ou de filière, par exemple. C'est pourquoi le règlement se fait à la séance et non au forfait.

Je pratique le même tarif pour les autres types d'accompagnements que je propose et n'ai pas de forfait ou de service spécial "Grand Oral Du Bac". Les services que je propose depuis plus de 15 ans en terme de projet professionnel et de prise de parole en public satisferont pleinement à vos besoins présents et futurs.

 


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J'ai également conçu un programme unique pour choisir un métier, en 5 jours ou 35 heures à 9,99 €.

Éviter l'influence en orientation a toujours été pour moi d'une importance capitale et d'autant plus depuis quelques années ou chaque individu a une théorie ou un conseil à vous donner et beaucoup de moyens de diffusion.
17 ans d'expérience dans un programme d'orientation, unique, car il ne vous influence pas, avec du développement personnel, ou chaque personnalité peut s'exprimer en toute autonomie à la recherche du sens et à un tarif accessible à tous. Moins encadré et personnalisé mais aussi efficace pour trouver son métier lorsque l'on est volontaire.

En savoir plus

 

Le Coaching est une action courte, productive, efficace et ciblée qui vise l'autonomie sans être influencé. En tout cas, c'est de cette façon que je le pratique depuis plus de 15 ans.

Types de paiements acceptés : espèces, chèque, virement bancaire, Paypal et CESU* (*sous certaines conditions)

Lorsque nous convenons d'une séance, cet espace temps vous est réservé et je ne peux généralement pas l'attribuer à quelqu'un d'autre à la dernière minute, en cas de désistement de votre part, toute séance non annulée 48h à l'avance vous sera facturée.

Les séances de coaching durent 1h mais nous pouvons prévoir des séances d'1h30 selon vos besoins et en fonction de la problématique, de l'avancement ou de vos impératifs personnels, au tarif horaire mentionné ci-dessus.

Si vous le souhaitez ou si cela s'avère nécessaire, un suivi, régulier ou exceptionnel, par email, durant les inter séances est possible. La facturation est calculée sur la base du temps passé (temps passé à réfléchir sur un éventuel document, formuler un questionnement particulier, etc...) et je m'engage à vous répondre dans les 48 heures.

Les séances se déroulent à mon cabinet dont les coordonnées figurent sur le site ou en visioconférence par Skype ou tout autre logiciel pour les coachings et accompagnements en ligne à distance.

L'accompagnement peut s'étaler sur quelques mois, ou bien sur quelques semaines et dépend de l'urgence potentielle de la situation, comme c'est souvent le cas lors de coachings d'orientation.

Logiquement, il est toujours préférable de s'y prendre à l'avance pour laisser le temps à l'élève ou l'étudiant de bien digérer et mûrir notre travail et sa réflexion afin qu’il s’étale au moins sur 3 mois.

Derniers articles du Blog

  • La différence entre influence et manipulation et les raisons de ces comportements

    Information
    Publié le 12 octobre 2021 par Philippe Vivier dans Réflexions sur l'Influence / manipulation

    Je suis souvent étonné de la façon dont ces termes sont employés, que ce soit au sein d’articles de bloggeurs ou vlogeurs plus ou moins qualitatifs que dans la littérature et les recherches en psychologie sociale ainsi qu’en psychologie clinique notamment celle très à la mode sur le narcissisme, qu’il s’agisse de la question de la personnalité narcissique ou du trouble de la perversion narcissique.

    Cette incompréhension dans l’emploi de ces termes m’a conduit à m’interroger.

    Bien sûr, il existe une différence étymologique entre les deux termes, mais ce n’est pas le sujet ici.

    Il faut selon moi s’attacher avant tout au sens de ces mots, puisqu’ils sont utilisés en tant que qualificatif d’une action.

    Pour le Larousse, l’influence est le fait d’une « Action, généralement continue, qu’exerce quelque chose sur quelque chose ou sur quelqu’un » et la manipulation serait l’« Action d’orienter la conduite de quelqu’un, d’un groupe dans le sens qu’on désire et sans qu’ils s’en rendent compte ».

    Cela sous-tendrait que la différence fondamentale entre l’influence et la manipulation résiderait dans le fait que la victime s’en rende compte.

    Le contexte semblerait donc également jouer un rôle pour pouvoir identifier influence ou manipulation de par les exemples proposés : un exemple de manipulation politique dans un cas, et celui de la télévision qui influence les jeunes dans un autre.

    Des concepts qui s’entremêlent d’ailleurs dans le recueil d’expressions utilisant le terme influence, nous

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  • Être à l’aise avec son Coach n’est pas si important !

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    Publié le 11 septembre 2021 par Philippe Vivier dans L'orientation scolaire et professionnelle

    Tous les coachs ou praticiens thérapeutes subissent durant l’année les aléas de la vie de leurs clients et ces désistements qui ont parfois pour motif un inconfort, quel que soit le terme utilisé. Dans le cadre du coaching, c’est beaucoup moins important selon moi, que le discours général calqué sur les principes de la relation d’aide en thérapie, comme on l’enseigne à tous les apprentis coachs dans les écoles de formation, le laisse penser et qui consiste à indiquer que c’est primordial, qui font logiquement émerger ensuite les discours laissant entendre qu’il ne faut pas prendre des accompagnements lorsque l’on ne se « sent » pas en capacité de le faire vis-à-vis de ses propres zones d’ombres, etc. Ce qui sous-tend quand même que le coach connaîtrait ses zones d’ombres qu’il aura explorées en thérapie préalablement, ce qui n’est très généralement pas le cas. Cela peut s’expliquer aussi simplement par la diversité des profils qui s’inscrivent aux formations de coaching sans connaissance préalable en psychologie ou relation d’aide. Il est question de faire conceptualiser à ce public la particularité commerciale qui unit un praticien à son client qui est bien différent de celle que pourrait avoir avec son client un vendeur Fnac.
    Il est donc question ici de discuter le principe que j’ai moi-même d’ailleurs mis en avant dès le début dans les textes d’introduction présents sur mon site, sans explication très fouillée, visant à expliquer que c’était important d’avoir un bon « feeling »

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  • Comment savoir si une influence est bonne ou mauvaise ?

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    Publié le 31 juillet 2021 par Philippe Vivier dans Réflexions sur l'Influence / manipulation

    L’influence serait bonne ou mauvaise, positive ou négative ? Une notion qui relève plus de la conception commune que d’une réalité scientifique, même si la psychologie sociale s’y est intéressée.

    Il n’est pas nécessaire de se questionner pour savoir s’il est juste de considérer qu’il puisse y avoir des influences négatives lorsque l’on fait référence aux traumatismes, à l’aliénation ou à l’endoctrinement pour ne citer que certaines de ses formes les plus parlantes. Tout l’enjeu de cet article est d’entrevoir en toute humilité si l’on pourrait par l’argumentation arriver à définir si l’influence peut être bénéfique de façon générale, en fonction du contexte, en toute honnêteté et vigilance intellectuelle.

    Plus simplement, peut-on parler de bonne influence ? Existe-t-il une bonne influence ? Si une bonne influence existe, dans quelle mesure est-elle identifiable et qu’est-ce qui permet de définir qu’elle est bonne de manière universelle et indubitable dans la totalité de ses effets ?

    Pourra-t-on seulement, a priori, répondre à toutes ces questions ? Essayons.

    La question de savoir s’il y a des influences moins néfastes que d’autres dans leurs effets, n’en est pas une, c’est tout à fait clair. Que cela soit dans un contexte similaire ou pas.

    Il suffit de prendre d’une part le cas du conseil d’un ami dans un contexte similaire de l’achat d’une voiture et d’autre part, le cas de deux sujets ayant des contextes différents.

    Le contexte de l’achat d’une voiture, où vous en parlez à un ami,

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  • Test et avis du Career Explorer de Sokanu, ce test d'orientation peut-il vous aider ?

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    Publié le 24 juillet 2021 par Philippe Vivier dans L'orientation scolaire et professionnelle

    Il m'a fallu une heure pour terminer le test, mais je suis un professionnel. Il vous faudra probablement un peu plus de temps.

    Il serait contre-productif de décrire chaque partie ou aspect du test, car cela prendrait évidemment une éternité. J'ai donc décidé, plutôt que de rapporter chaque étape, de me concentrer sur ce qui compte vraiment.

    Cet article doit être considérée comme une humble analyse critique.

    Si vous voulez avoir un aperçu complet de ce qu'est un test de carrière et de ses limites, je vous encourage à vous arrêter ici et à lire mon livre "L'orientation aujourd'hui ou l'art de ne pas se planter" disponible sur Google play et amazon, dont je fournirai quelques extraits ou concepts ici et là dans cet article.

    Je commencerai par ma conclusion, puis laisserai le lecteur explorer mon expérience en profondeur pour approfondir la compréhension et la base de cette conclusion et surtout réfléchir à certaines des questions clés qui ont émergé au fil de la passation. Je fournirai également les captures d'écran de mes résultats.

    Avant de vérifier la conclusion, jetons rapidement un coup d'œil à certaines de leurs déclarations concernant le test Career Explorer que vous pouvez trouver sur leur site Web, et lisons entre les lignes. Attention toutes les citations ne sont pas les citations d'origine en Anglais et pour le confort de lecture elles ont été traduites, vous pouvez lire l'article dans sa version anglaise si vous préférez lire les citations dans leur langue

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