Mon Profil de Coach: diplômes, formation et expérience

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Coach scolaire et étudiant depuis 2004, pour les élèves de seconde jusqu'à la terminale et les étudiants des classes prépas jusqu'au Doctorat.
Diplômé en Coaching, Psychologie, Psychologie du travail et Ergonomie de l'Université Paris VIII.

 
Par sécurité, j'ai du altérer les "scans" (photocopie numérique) de mes diplômes, je vous remercie de votre compréhension. Je vous encourage à consulter mes diplômes aux fins de vérifications nécessaires dans le choix d'un coach. Merci de cliquer sur les deux images ci dessous.

Diplômes et Formation

DESU de Ressources Humaines - Coaching à l'université Paris VIII - (Promotion 2004)

DESU-Ressources-Humaines-Coaching-Philippe-Vivier

Maîtrise de psychologie (Spécialisation: Psychologie ergonomique, Psychologie du travail et Psychologie clinique) à l'université Paris VIII

 Maitrise-Psychologie-Philippe-Vivier

4 ans d'enseignements fondamentaux de psychanalyse (Université Paris VIII) (pas de délivrance de diplôme)

Exercice du Coaching depuis 2004

Coachings scolaire et étudiant, d'orientation professionnelle, de construction de projet professionnel, de préparation à la recherche d'emploi et aux entretiens d'embauche et de préparation aux examens, travaux et oraux pour les étudiants, ingénieurs et doctorants depuis 2004.

Coachings de cadres et salariés, sur des problématiques de réorientation de carrière, de construction de projet professionnel, de présentation orale et commerciale et de préparation à la recherche d'emploi et aux entretiens d'embauche depuis 2004 également.

Consultant - formateur aux universités Paris III et Paris XI (Sorbonne / Orsay)
(recherche d'emploi, valorisation des compétences, communication)

Coaching professionnel pour les entreprises, Consultant ITG.

Expérience en Ergonomie et Psychologie du travail (avant 2004)

Expertise ergonomique et analyse de l'organisation du travail de PME

Analyse systémique de la communication au sein d'équipes travaillant à distance.

Ergonomie Web - Utilisabilité.

Expérience Ressources Humaines - Recrutement - Psychologie - Psychanalyse (avant 2002)

- Ressources humaines
Consultant junior en cabinet de recrutement.

- Sciences humaines
Missions d'observation et de post-analyse d’entretiens menés entre patients et psychologues, psychiatres et psychanalystes. (hôpital Psychiatrique des mureaux)

Travail sur moi

Analyse personnelle effectuée avec un Psychanalyste durant 7 ans.